Ontwikkelingsassessment
Een ontwikkelingsassessment is een perfect startpunt om gerichte carrièrekeuzes te maken en je loopbaan naar een hoger niveau te tillen. Bij Lagarde & You krijg je tijdens dit onderzoek inzicht in je drijfveren, talenten en competenties, interesses, waarden en persoonlijkheid.
Hierdoor weet je bijvoorbeeld waar je energie van krijgt en waarom andere zaken zoveel energie kosten. Of je komt er achter wat je werkelijk héél leuk vindt om te doen. Dit inzicht vormt de basis voor een maatwerk loopbaanplan waarmee je concrete stappen kunt zetten. Bovendien kan er ook een scholingsadvies uit het onderzoek voortkomen alsook een carrière advies voor de toekomst.
Voor wie?
Een ontwikkelassessment kan op verschillende manieren ingezet worden, afhankelijk van de behoeften en wensen van de persoon of organisatie die het aanvraagt.
Bij een ontwikkelassessment wordt gekeken naar de huidige competenties, persoonlijkheid, interesses en ontwikkelingsmogelijkheden van de persoon in kwestie, om zo inzicht te krijgen in waar de persoon staat en welke stappen er nodig zijn om verdere groei en ontwikkeling te stimuleren.
Het persoonlijk gesprek met de loopbaanadviseur is belangrijk om een goed beeld te krijgen van de situatie en de vraagstelling. Daarna volgt het capaciteitenonderzoek, belangstellingsonderzoek en persoonlijkheidsonderzoek, waarbij je diverse vragenlijsten en testen doorloopt.
De rapportage die daaruit volgt, wordt met jou als kandidaat besproken en vervolgens met de opdrachtgever gedeeld. Afhankelijk van de uitkomsten kan het nodig zijn om nog enkele vervolggesprekken te voeren om de uitkomsten nader te bespreken en te vertalen naar de praktijk.
Het doel van een ontwikkelingsassessment is om inzicht te krijgen in je sterke kanten en ontwikkelpunten, zodat je gericht kunt werken aan je verdere ontwikkeling en loopbaan.
Wat ga je doen?
Kandidaten over Lagarde & You Loopbaanontwikkeling:
